Curs Managementul talentelor în organizație

Descrierea cursului

Managementul talentelor în organizație reprezintă un segment foarte important în gestionarea resurselor umane, deoarece cunoștințele, abilitățile și potențialul angajaților reprezintă cel mai valoros capital al oricărei organizații. Pe perioada desfășurării cursului, cursanții vor avea posibilitatea de a se familiariza cu unul dintre cele mai utilizate programe din lume.

Vor învăța cum să recunoască indivizii cu potențial, cum să efectueze selecția și cum să îmbunătățească dezvoltarea abilităților acestora. Cursul este conceput astfel încât să nu fie nevoie de niciun fel de cunoștințe anterioare. 

Obiectivul cursului Managementul talentelor în organizație

Principalul obiectiv al cursului este dobândirea cunoștințelor în rândul cursanților privind elementele și activitățile-cheie în selectarea și managementul talentelor, aplicarea practică în evaluarea acestora, precum și strategii și tehnici de motivație.

Competențe:

După finalizarea cu succes a cursului „Managementul talentelor”, cursanții vor fi pregătiți:

• să definească și să recunoască talentele,
• să înțeleagă procesul de management și de dezvoltare, 
• să folosească și să creeze corect tehnicile privind descoperirea talentelor, 
• să implementeze practic programul „Managementul talentelor” în organizație.

Conținutul cursului:

Modulul 1 – Managementul talentelor în organizație 

• Managementul talentelor în contextul resurselor umane 
• Care sunt indivizii cu talent, cum se recunosc?
• Dezvoltarea și managementul talentelor 
• „Război” global pentru talente